Envie d’en savoir plus sur nous ?
Les associés vous présentent Adequation Advisory.

Christel Albouy-Nallard
Associée
Nicolas ROOSE
Associé
Vincent ANDRIEU
Associé

Certains de nos consultants racontent Adequation Advisory de l’intérieur et évoquent qui ils sont, pourquoi ils ont choisi Adequation et les missions qu’ils réalisent au sein du cabinet.

Delphine CHEN
Offre Finance & Performance
Cédric BRABANT
Offre Actuariat
Conseil
Myriam SAIAH
Offre Transformation &
People management
Samah RAZA
Offre Compliance &
Risk management

Slide CHRISTEL
ALBOUY-NALLARD Associée Christel Albouy-Nallard, accompagne depuis 25 ans les institutions financières et en particulier les assureurs, bancassureurs et groupes de protection sociale sur leurs projets de transformation de leurs fonctions Finance et Risques mais également sur leur processus cœur de métier. Son expérience de plusieurs années dans les métiers de l’audit, du conseil et de l’actuariat lui permet d’aborder l’ensemble des enjeux et dimensions de ces projets.

Après 12 ans passés au sein du Pôle Financial services de KPMG, elle rejoint en 2007 Kurt Salmon où elle est nommée associée au sein de l’équipe Banque Assurance. A compter de 2010, elle crée et développe avec succès la practice Conseil Assurance du groupe Equinox, cédée en 2013 au groupe Cognizant. Elle prend alors la responsabilité en 2014 de la création et du développement de la practice Conseil Finance & Performance de la société Optimind Winter. Elle décide en 2016 de fonder Adequation Advisory.

Elle est spécialisée dans la transformation des fonctions Finance et Risques sur l’ensemble des dimensions réglementaires, processus, architectures applicatives et fonctionnelles.

Slide NICOLAS ROOSE Associé Nicolas Roose, accompagne depuis près de 15 ans les acteurs majeurs de l’assurance et de la bancassurance dans le domaine du Conseil en organisation et stratégie.

Après une première partie de carrière passée dans des cabinets d’envergure internationale à œuvrer sur des missions de rapprochement d’institutions financières ou de pilotage de grands programmes, Nicolas a réorienté son parcours vers des structures à taille humaine, fournissant des prestations plus personnalisées et à très forte valeur ajoutée.

En 2014, Nicolas participe ainsi, au côté de Christel et Vincent, au lancement de la Practice Finance et Performance au sein d’Optimind Winter avant de s’associer à la création et au développement du cabinet Adequation Advisory.

Slide VINCENT ANDRIEU Associé Vincent ANDRIEU assiste depuis plus de 20 ans les acteurs de l’assurance. Fort d’une expérience significative lui conférant une vision à 360° au sein de la Direction Financière dans un premier temps puis de la direction des Risques et Conformité d’un bancassureur français majeur, Vincent a rejoint en 2007 le pôle conseil de Kurt Salmon, puis de Deloitte en 2010 afin de contribuer au développement de la practice dédiée aux institutions financières sur des sujets tels que les enjeux de transformation des Fonctions Finance, Risques et Conformité. Un parcours qui le pousse en 2014 à participer à la création et au développement du métier Finance et Performance au sein d’Optimind Winter avant de s’associer à la création et au développement d’Adequation Advisory.

Son engagement au cœur des enjeux réglementaires lui permet d’accompagner les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles et institutions de prévoyance dans leur transformation au quotidien sur les sujets de conformité réglementaire et de maîtrise des risques, mais aussi de performance financière et extra-financière.

Slide DELPHINE CHEN Offre finance & performance

Expériences


Après des études à Toulouse Business School, j’ai commencé ma carrière en audit, dans le pôle Assurance de KPMG où je suis restée 4 ans. Je me suis ensuite orientée vers le conseil tout en restant dans le secteur assurance.

Poste actuel


Depuis 4 ans, dont 3 chez Adequation Advisory, j’accompagne des acteurs du secteur assurance sur des missions de refonte et d’optimisation des processus de clôture multinorme (normes françaises, normes IFRS et Solvabilité 2).
Par exemple, je suis intervenue chez un acteur majeur du secteur assurance dans le cadre de son rapprochement avec un autre, pour mettre en place les normes IFRS, qui étaient quelque chose de nouveau pour ce client. La mission s’est déroulée en 2 étapes principales : tout d’abord, l’élaboration du bilan d’ouverture en normes IFRS, avec la formation et l’accompagnement des équipes comptables aux normes IFRS et la construction des fichiers de calculs et de simulations des ajustements. Enfin, la définition du processus cible multinorme unifié au niveau du Groupe, avec l’analyse de l’architecture applicative et fonctionnelle, la définition des ambitions et l’élaboration des Feuilles de Route pour le déploiement auprès des filiales et des affiliés.

Motivations


Je recherchais une structure à taille humaine qui permettrait de m’épanouir à la fois sur le plan professionnel et humain.
Adequation Advisory m’offre un renouvellement constant de défis professionnel grâce à des missions très diverses et un accompagnement personnalisé des clients de l’assurance.
Le partage, le plaisir de travailler ensemble et la confiance sont des valeurs très importantes portées par l’ensemble des collaborateurs d’Adequation Advisory. Par ailleurs, ayant rejoint le cabinet depuis ses débuts, cela est très motivant et enrichissant de participer à la croissance du cabinet.

Conseils


Une forte capacité d’adaptation, aimer le travail en équipe et être à l’écoute de vos clients sont des qualités essentielles dans le conseil !

Slide Cédric BRABANT Offre Actuariat Conseil

Expériences


Après l’obtention d’un Master en Statistiques, j’ai travaillé pendant 10 ans dans des Institutions de Prévoyance, d’abord en tant que Chargé d’Études Actuarielles, puis Responsable d’un Service Inventaire. Je bénéficie ainsi d’une expérience en Opérationnel (sur l’ensemble des travaux d’Inventaire S1 et S2), en Management (équipe de 7 personnes) et en Conduite de Projet (refonte des outils d’inventaire et des bases décisionnelles, refonte des processus Fast Close multinormes).

Poste actuel


J’ai rejoint il y a un an le Cabinet Adequation Advisory, en tant que Manager Actuariat. J’accompagne aujourd’hui un bancassureur dans la mise en place de la norme IFRS 17. Mon intervention est multiple :
- Process d’arrêté : je travaille sur la refonte des process d’arrêtés multinormes, afin de respecter les différents calendriers règlementaires, tout en s’appuyant sur les outils existants, et en spécifiant les développements à prévoir ainsi que les outils à créer
- Avals IFRS : je définis les formules de calcul des différents avals IFRS 17, je m’assure que ces calculs respectent la norme, et qu’ils sont réalisables en l’état, ou le cas échéant je définis les développements à prévoir
- Alimentation des Etats Financiers : après m’être imprégné des états financiers requis par la norme, je définis les formules de calcul puis les spécifie, afin qu’elles puissent être développées puis recettées.

Motivations


En rejoignant Adequation Advisory, je choisissais d’intégrer une structure à taille humaine, gérée par des dirigeants bienveillants et stimulants. La taille de la structure me permet de me sentir réellement impliqué dans le projet, la bienveillance des dirigeants me donne confiance et me pousse à donner le meilleur de moi-même, et leurs ambitions me permettent de m’épanouir intellectuellement.

Conseils


Être bienveillant avec ses collègues, curieux intellectuellement et généreux dans ses efforts permet de continuellement apprendre tout en conservant des bonnes conditions de travail.

Slide MYRIAM SAIAH Offre transformation & people management

Expériences


J’ai obtenu un master Finance de NEOMA Business School en 2009. Je suis également certifiée Executive Coach d’HEC. Ma carrière a démarré au sein d’un Big Four en audit financier, puis j’ai suivi un parcours Conseil (sur le chemin de Consultante à Manager) au sein de plusieurs cabinets de consulting management.
Aujourd’hui je totalise 11 années d’expérience dans les services financiers et assurantiels.
Si je fais un bilan : j’ai eu la chance de pouvoir piloter plusieurs programmes transverses de transformation multi-métiers, multi-directions (transformation, conformité, risque, RH, financier). Et, je m’attache aujourd’hui à ce que mes missions clients puissent être fondées sur des bases de management d’équipe utilisant des techniques d’intelligence relationnelle.

Poste actuel


J’ai rejoint en juin 2017 Adequation Advisory. L’enjeu pour moi est d’insuffler une « dimension d’intelligence relationnelle » dans nos missions de conseil et dans nos approches d’accompagnement client. Est donc née, l’idée et la volonté de créer une offre intitulée « Coaching et Excellence Motivationnelle » qui vise à éclairer en matière de savoir être et d’intelligence relationnelle depuis mon arrivée.
Depuis Octobre 2019, cette offre évolue et devient « Organisation et People Management » (O&PM). Elle vise à accompagner nos clients dans leur programme de Transformation avec une vision transverse, de bout en bout qui aide aussi bien sur le plan du savoir-faire (pilotage transverse, démarche processus, excellence opérationnelle) que du savoir-être (coaching, conduite du changement, nouvelles postures).

Motivations


Ce qui m’anime, c’est la construction de l’offre O&PM et faire grandir cette jeune « pousse » au sein d’Adequation Advisory. Les compétences techniques, ainsi que les qualités humaines dont disposent le cabinet sont un socle pour construire une offre pérenne au service de nos clients. Les enjeux d’O&PM sont : communiquer, étoffer l’équipe, s’enrichir mutuellement, avoir un état d’esprit créatif et faire connaître notre expertise auprès de nos clients.

Conseils


Je crois que le conseil que je pourrais éventuellement me permettre de vous communiquer serait : autorisez-vous à vous écouter et agir en fonction de votre intuition.

Slide SAMAH RAZA Offre compliance & risk management

Expériences


J’ai obtenu un double diplôme : Programme Grandes Écoles de KEDGE Business School campus de Bordeaux et un Master 2 Corporate Finance de l’École Nationale de Commerce et de Gestion de Settat. En parallèle de mon parcours académique, mon parcours professionnel a commencé par des stages et CDD en audit financier puis dans le milieu bancaire en salle de marché et en direction entreprises. À ma sortie d’école, j’ai signé mon premier CDI avec MAZARS SAS, qui est l’entité conseil du groupe. Mes interventions clients portaient sur des missions de contrôle interne, de conformité réglementaire, d’IFRS 16, d’audit et de conseil RSE.
Aujourd’hui je totalise 5 années d’expérience pour un portefeuille de clients assez éclectique allant des services financiers et assurantiels à de la distribution en passant par le secteur électronique et aérospatiale.
En vous parlant de mon parcours, je me sens particulièrement reconnaissante pour avoir eu la chance de participer à des missions au cœur de l’actualité et à fort impact client auprès des plus grands acteurs du CAC 40 mais pas que, et au travers de nombreux déplacements aux quatre coins du globe.

Poste actuel


A date, je fais partie des dernières recrues d’Adequation Advisory, cabinet que j’ai rejoint en juin 2019.
L’enjeu pour moi est double :
- Renforcer le dispositif actuel intervenant sur des missions de conformité réglementaire, d’audit et contrôle interne ;
- Initier une offre RSE visant à insuffler une dimension extra-financière au sein des directions stratégiques des entreprises.
Mon rattachement au pôle « Risk Management, Compliance and Internal Control » permet de couvrir ces deux périmètres d’intervention et favorise la considération des exigences réglementaires comme un levier d’excellence stratégique et opérationnelle au sein des entreprises.

Motivations


J’enrichis mes connaissances pour le milieu assurantiel de jour en jour et je me plais à penser que je peux grandir au sein du cabinet et le faire grandir grâce à mon travail. L’expertise métier et l’intelligence émotionnelle dont disposent les collaborateurs du cabinet constituent une réelle valeur ajoutée et favorisent la singularité de notre approche qui se veut résolument moderne, cohérente et ouverte sur notre écosystème.

Conseils


Le milieu du conseil est fait d’hommes et femmes. J’aimerais donc emprunter les mots d’André Gide (22 novembre 1869 – 19 février 1951) et vous dire que : Ce qui fait l'homme, c'est sa grande faculté d'adaptation.